剛簽公會就被扣3萬違約金，主播連播30天倒欠平臺錢

這條新規(guī)出來前，已經(jīng)有超過兩千名新主播在抖音后臺提交了退會申請。

后臺客服透露，七成理由寫著同一句話：合同看不懂，想跑。

抖音這次把退會門檻砍成三刀：新人14天內(nèi)想走就走；兩個(gè)月內(nèi)只要滿足低開播、低時(shí)長、低流水任一條件，系統(tǒng)秒批；公會想攔也攔不住。

平臺同步上線一鍵申訴入口，主播點(diǎn)兩下就能上傳合同截圖，48小時(shí)內(nèi)給出仲裁結(jié)果。

更狠的是公會扣分制度。

健康分從100起扣，一次違規(guī)掉20分，低于60直接暫停招募新主播。

過去半年，已有37家公會因違約金條款被扣到停業(yè)整頓。

有運(yùn)營私下吐槽：以前靠合同鎖人，現(xiàn)在得靠真服務(wù)留人。

搜索發(fā)現(xiàn)，快手去年也推過類似保護(hù)，但只給7天冷靜期。

抖音把期限翻倍，還把流水標(biāo)準(zhǔn)壓到3000元，相當(dāng)于每天播夠1.5小時(shí)就能達(dá)標(biāo)。

對比之下，虎牙的退會條件需要連續(xù)90天停播，門檻高下立判。

一位做了四年公會的老板算賬：以前簽100個(gè)新人能留下60個(gè)，現(xiàn)在估計(jì)只剩20個(gè)。

留下的主播反而更值錢，因?yàn)楣珪仨氄娼o資源，不敢再畫餅。

新規(guī)背后藏著平臺的小算盤。

主播流動性太高，用戶刷不到熟悉面孔就會流失。

把退會變得容易，反而讓主播敢嘗試，整體開播率反而漲了11%。

想試水的新人記住三件事：簽約前把合同每一頁截圖保存；開播第一周每天截圖收益；遇到任何口頭承諾立刻讓對方發(fā)文字。

這三張截圖足夠在申訴時(shí)翻盤。

公會老板也別急著罵街。

把違約金改成階梯式，完成多少時(shí)長扣多少，反而更容易招到人。

畢竟主播要的是安全感，不是枷鎖。